根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，浙浙江海洋大学水产学院东海渔业资源养护与增殖修复（大黄鱼资源增殖与修复）团队拟招聘科研助理1名。现将有关事宜公告如下：
一、岗位职责
1.负责团队日常协调工作，包括财务报销、物资采购、出差安排、合同盖章、会议安排等。
2.负责开展实验室建设和安全管理等工作，协助实验资料归档，协助科研数据处理、科研数据处理、大数据统计分析及报告撰写等工作；
3.协助实验室生物鉴定、海上调查采样等非常规性工作。
4.完成实验室及课题组长交办的其他工作。
二、岗位要求
1.思想素质较好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具备较强的团队合作精神与组织协调能力，有较强的责任心。为人正直、勤奋踏实，有一定的专业素养，愿意从事科研服务工作；
2.具有本科及以上学历，并已获得相应学位。有以下经历者优先：海洋资源与环境、海洋科学、海洋生态学、渔业资源、渔业发展等相关专业背景。
3.身体健康，心理素质良好，工作认真负责，具有团队合作和服务意识，能尽快到岗，年龄不超过30周岁(1994年1月1日之后出生)。
三、招聘程序
1.个人报名
应聘者填写《应聘人员简历》（点击下载附件），并将《应聘人员简历》和毕业证、学位证等体现个人经历和能力的证明材料扫描件发送至电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请以“【科研助理申请】姓名_毕业院校_专业_学历”格式命名，报名截止日期：招满即止。
请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
2.用人单位组织初审、考察政审，确定拟录用人选。
用人单位通过组织初审、考察政审考察后确定拟录用人选。初审结果和考察政审安排由用人单位另行通知。
3.报校人事处审批后确定录用人员，并报校科学技术处备案登记。
四、管理方式与待遇
1.管理方式
采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理。
2.待遇
工资5000-6000元/月，根据相关规定缴纳社会保险和公积金。
薪资待遇由科研项目负责人、应聘人员根据具体项目任务，按相关规定协商确定，并在用工合同中明确。所有费用均依法依规从相应科研项目中支出。
五、联系方式
浙江海洋大学水产学院
联系人：黄老师、刘老师
联系电话：0580-2550080
